MUỐN CÓ THÀNH TỰU HÃY DÙNG NGAY PHỄU ĐA TẦNG
Phễu lọc 4 tầng
- Tầng lọc đầu tiên: Sở thích. Bạn liệt kê tất cả những sở thích của bản thân, từ trò chơi yêu thích đến những hoạt động thường ngày. Bạn có thể dựa vào nhận định của bản thân và quan sát của người thân, bạn bè để xác định những sở thích này.
- Tầng lọc thứ hai: Năng khiếu. Bạn xác định những năng khiếu từ các sở thích trong tầng lọc 1 và chắt lọc đâu là những năng khiếu nổi trội nhất. Bạn có thể dựa vào những thành tích, giải thưởng, nhận xét của người khác để đánh giá những năng khiếu này.
- Tầng lọc thứ ba: Kỹ năng. Bạn xác định những kỹ năng đã được xây dựng cụ thể từ những năng khiếu. Bạn có thể dựa vào những bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc, tham gia các dự án, hoạt động để cải thiện những kỹ năng này.
- Tầng lọc thứ tư: Thành tựu. Bạn xác định các kỹ năng mà bạn đã đạt được những thành tựu nổi bật. Bạn có thể dựa vào những phản hồi, đánh giá, lời khen, sự công nhận của người khác để nhận biết những thành tựu này.
Ví dụ:
- Sở thích: Người này thích nghe nhạc, hát, chơi nhạc cụ, sáng tác nhạc, tham gia các ban nhạc, hội nhạc, biểu diễn trên sân khấu.
- Năng khiếu: Người này có giọng hát hay, có khả năng chơi nhiều loại nhạc cụ như piano, guitar, trống, có khả năng sáng tác nhạc, có cảm nhận âm nhạc tốt, có khả năng biểu diễn trước đám đông.
- Kỹ năng: Người này đã học hát, chơi nhạc cụ, sáng tác nhạc ở các trường âm nhạc, các lớp học, các câu lạc bộ. Người này đã tham gia nhiều dự án, hoạt động liên quan đến âm nhạc như thu âm, biểu diễn, tổ chức sự kiện, hợp tác với các nghệ sĩ khác. Người này đã rèn luyện và cải thiện các kỹ năng âm nhạc của mình qua thời gian.
- Thành tựu: Người này đã đạt được nhiều giải thưởng, danh hiệu, sự công nhận trong lĩnh vực âm nhạc. Người này đã phát hành nhiều bài hát, album, MV, có nhiều fan hâm mộ, có nhiều lời khen, đánh giá tích cực từ công chúng và giới chuyên môn.
Đó là một ví dụ về hành trình từ sở thích tới năng khiếu tới kỹ năng và đến thành tựu. Bạn có thể áp dụng mô hình này cho bản thân hoặc cho người khác để tìm ra những năng lực nền tảng cần xây dựng cho tương lai.
