LÃNG PHÍ "ẨN" TRONG QUẢN LÝ

by CVS Tinh hoa quản lý | 18/01/2024 | Lượt xem: 292

Có nhiều loại lãng phí "ẩn" liệu bạn đã biết hết chưa?

10 lãng phí "Ån" cùa doanh nghiệp, hàng trăm triệu đang "chày máu" mỗi tháng.
1. Phân nửa hoạt động không hướng tới mục tiêu chung (do không có hoặc không rõ mục tiêu
chung) - Havard Business Review. Nghĩa là quỹ lương 100 triệu thì có... 50 triệu là lãng phí.
2. Nhân sự không ở trạng thái làm việc tốt nhắt (làm theo task, không theo Objective). KPI
thường không muốn, không dám nhận cao. 84% các doanh nghiệp không sử dụng hết tiềm
năng nhân sự- Cũng theo Havard Business Review
3. Thời gian lãng phí vào các xung đột, cãi vă không hồi kết, do tình trạng Silo (cục bộ), chi
biết KPIs phòng ban mình. Một ngày 8h làm việc thì hết 2h khục khặc khó chịu nhau
4. Nhân sự onboarding chậm, chỉ biết làm theo phân công, không chủ động vì không dược
định hướng bằng mục tiêu chung. Thử việc luôn mất tới 2 tháng mới từ từ vào việc được.
Trong khi nếu quản trị mục tiêu tốt, chi 3 tuần là vào guồng luôn.
5. Nhân sự làm việc trong trạng thái rệu ră vì quản lý vi mô, sếp không đóng vai trò giúp nhân
sự đạt mục tiêu, phát triền. Tỷ lệ rời bỏ cao. Mỗi nhân sự xuống xe, doanh nghiệp tốn kém
6-20 tháng lương (theo Gallup).
6. Năng lực quản lý cấp trung chưa hoàn thiện. Hiệu suất của Quản lý bằng tổng hiều suất
team mà người đó quản lý (Andrew Grove). Một Leader với năng lực 5/10, hiệu suất cùa cả
team chi được 50% vốn có thể đạt được.
7. CEO thay vì tập chung vào chiến lược, đưa ra các quyết định hiệu quả, thìi bận bịu với sự
vụ, quản lý siêu vi mô. Mỗi ngày làm việc quàn quật 12h-14h, stress, kiệt sức. Tưóng yếu
quân .yếu theo.
8. Các hoạt động ngoại khoá, văn hoá bè nỗi tốn kém 10 20 30 triệu/tháng, không hiệu quả,
không tạo ra động lực bèn vững, phải thường xuyên dùng "tièn" kích thích tinh thàn mà không
có cảm giác an tâm.
9. Doanh nghiệp càng phát triền, các vần đè trên càng nghiêm trong, "chảy máu" gia tăng cáp
số nhân, ăn mòn lợi nhuận.
10. Nếu giải quyết 9 lãng phí trên, doanh nghiệp có cơ hội tạo ra doanh thu lớn hơn hiện tại
2-3 làn. Nếu doanh thu hiện tại là 1 tỷ, đang lang phí 1 tỷ lẽ ra sé kiếm thêm được.